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上海首富周正毅:入狱嫌热装空调,服刑16年赚300亿!
来源: | 作者:. | 发布时间: 2021-04-27 | 207 次浏览 | 分享到:
上海首富周正毅:入狱嫌热装空调,服刑16年赚300亿!

很多人的心中都怀有一个幻想的世界,幻想着自己一夜暴富,成为马云那样的首富,但想象是美好的,现实却是残酷的。

光鲜亮丽的背后都有一段不为人知的艰辛辛事,每个地方都有首富,他们能有此成绩靠的是自力更生,而不只是简单的幻想。

而我们今天的主人公就是上海首富周正毅,他可谓是富裕的象征,背后拥有一个战功显赫的企业,但殊不知他出生在一户贫困的家庭中,使自己的双手发展成为首富。

在上海的一家贫困户中周正毅出生,支撑一家人生活的只是父亲微薄的薪水,而且随时面临下岗的风险,而家中孩子众多导致本不富裕的家庭雪上加霜。


周正毅从小便过着着有上顿没下顿的生活,年纪尚小的他就已经开始步入社会,挣钱补充家用,同时这也让周正毅很早看清了社会。

穷人的孩子早当家,念完小学之后,周正毅就选择了退学,正式步入社会中工作,父亲花费重金给周正毅在工厂中寻找到一个稳定的工作。

在父母的心中周正毅安稳的度过一生便好,但是他却不这样想,周正毅不希望自己一生都生活在贫困户中,他下定决定要改变自己的现状,让那些看不起自己的人高看一眼。

然而周正毅明白没有本金是不可能完成的事情,在工厂时周正毅任何脏活累活都抢着干,只为了一个字“钱”,经过几年的奋斗,周正毅省吃俭用积攒下了一定的积蓄,便正式开启了自己的致富生涯。

除了自己的独特的商业眼光之外,周正毅的背后还有一个默默支持他的女人毛玉萍。

首先用本金开了一家馄饨店,生意非常的火爆,事实证明周正毅非常有经商头脑,这家店风生水起,每天络绎不绝的客人非常的忙碌。

资金很快就超过了本金,他并没有选择收手,而是继续投资,把目光转向更多的领域,疯狂投资的周正毅获得了回报。


在毛玉萍的帮助下,生意越做成就,还成立了自己的公司,身为董事长的周正毅只是从贫民窟打拼出来的人,很快他的身价过亿,成为了“上海首富”。

生意是越做一点,而周正毅的欲望也就规模,人往高处走,周正毅便开始进行规模的投资。

欲望可以使一个人成功,也可以使他身败名裂,周正毅迫切的投资导致自己生意失败,开始走下坡路,最后铃铛入狱。

判处有期徒刑3年,而周正毅的生活质量已经提高,他无法忍耐监狱中的炎炎夏日,便拒巨资给整个监狱装上了空调,只是为了自己不再炎热。

首富就是不一样,真是大开眼界,在监狱中周正毅的生活非常的惬意,3年后周正毅出狱,本以为周正毅可以改过自新,继续完整自己的宏图大业。


但想不到的是,周正毅以贿赂贿赂再次进入监狱中,这次周正毅没有幸运女神的眷顾,要在监狱中生活16年的光阴,而且手中的大部分资产都被法院查封。

仿佛一眼看上去,周正毅一夜回到了解放前,但是周正毅就像打不死的小强,并没有那么轻易的失败,在监狱的那些时日中周正毅对外界的事情还是了如指掌。

2008年金融危机,所有的企业都遭受了伤害,而周正毅的产业虽然被查封,但是都安然无恙,只能说周正毅并没有那么轻易的被打败。


在监狱中周正毅终于可以不用忙碌,放慢自己的脚步,过上了惬意的生活,也可以说是周正毅在监狱中躺赚300亿。

周正毅在进入监狱之前,把大部分的积蓄都投入到房地产的生意当中,转移时间的流逝,房地产崛起,引来了商机,房地产的生意走向巅峰。

做出的投资以成倍的价格收入周正毅的囊中,人虽在监狱中但钱却走进了他的口袋,这其中虽然有幸运的成分,但大部分还是一周正毅独特的商业眼光。


这都是周正毅重新回到巅峰的资本,将会在出狱之后继续建造自己的宏图大业,做人还是要脚踏实地,不要急功近利,这样的生活才能长久。

穷小子周正毅成功的背后是多个努力的夜晚,能有此伟大的商业帝国实属不易。


朋友们,为了实现伟大的事业,大家一起联起手来吧!合作是每个人达成梦想,实现目标,成就自我的必经之路。,你要相信自己,更需要信赖别人。你相信的人越多,帮助你的人就越多,帮助你的人越多,你的事业就做些。我们主动找人合作吧,乐意接爱别人的合作吧,学学首富的合作精神吧!


作为企业的老板或者合伙人你有没有想过:目前,中国企业数量超过2000万家,平均每分钟就诞生7家,而其存活率却低得惊人。中国中小企业的平均寿命仅2.5年,集团企业的平均寿命仅7-8年。其他企业的生命周期短,能做强做大的企业更是廖廖无几。


内部讧,拖延,彼此消耗,最终拖垮了企业。企业做不长,做不大的根源当然很多,但核心根源却只有一个!出了问题!


中国有句老话,生意好做,伙计难搁。


得合伙人,得天下!

 

万科总裁郁亮说,雇佣时代已经过去

 

合伙人时代已经到来!

 

你的公司是否天天上演三国演义,员工不听话可以让他转铺盖走人,股东不合怎么办?

 

华为,为什么能从4百万发展为1000多亿美元,成为世界500强?因为他在90年代就开始实行全员持股合伙人模式,开始与客户在全国建立合资公司!

 

韩都衣舍,2008年实行合伙人管理制度,连续10年在互联网服装品牌排名第一名,业绩突破200亿。

 

旭辉地产,2012年实行合伙人管理制度,连续6年业绩保持70%增长,成为地产行业超级黑马。

 

碧桂园,2014年实行合伙人管理制度,3年成为中国房地产第一名,业绩突破5000亿。

 

合伙人时代:以华为,阿里,碧桂园,旭辉地产,海尔,韩都衣舍,爱尔眼科为代表的着名企业纷纷引入“利益共享”为核心的合伙人制度,越来越多的中小型企业纷纷引进合伙人管理模式,培养核心人才,与公司形成利益,事业,命运共同体!

 

不是你要不要用合伙人管理模式,或者时代已经选择了合伙人管理模式!

 

老板不懂合伙人股权,实际上埋下地雷!

 

【误区一】按出资比例来分配股权:

 

在过去,如果公司启动资金是100万,出资70万的股东甚至不参与创业,占股70%是常识;在现在,只出钱不干活的股东“掏大钱,占小股”已经成为常识。在过去,股东分派的核心什至唯一依据是“出多少钱”,“钱”是最大变量。在现在,“人”是分配分配的最大变量。

 

【误区二】平分股权:

 

据调查,企业股权结构易产生纠纷的3大事实:

 

企业的创始人与股东的股份比例为:1 / 3、1 / 3、1 / 3的占12%

 

企业的创始人与股东的股份比例为:50%,50%的占17%

 

企业的创始人与股东的股份比例为:40%,30%,30%的占16%

 

分类,有的合伙人早期出资5万,持有公司30%股权。干满6个月就由于与团队不和主动离职了,或由于不胜任,健康原因或家庭变故等被动离职了。

 

老板不懂合伙人股权,失去市场机会!15年前,马云如何锁定18罗汉,成就了今天阿里巴巴的神话?因为他一创业就有高人为他做清晰的股权规划及股权激励设计!

 

马云上市的事件告诉我们:

 

股权可以吸引人才(蔡崇信)

 

股权可以留住人才(18罗汉)

 

股权可以融资(孙正义)

 

股权可以打市场(与雅虎合作)

 

股权设计控股(马云不到10%控制公司)

 

股权激励的作用:

 

1,规范员工行为,提高企业凝聚力;

 

2,解放老板,业绩倍增;

 

3,平衡股东关系,功臣退出机制;

 

4,人才战略梯队,吸引同行人才。

 

企业有5条生命线条线:

 

1、67%老板有完全控制权;

 

2、51%老板有相对控制权;

 

3、34%老板有人票否决权;

 

4、20%争议同业竞争权利;

 

5、10%可以申请解散公司。

 

企业家不懂股权筹划,将面临8大痛苦问题:

 

1.哥们变仇人;

 

2.同床异梦,同室操戈;

 

3.养大儿子叫别人爹

 

4.沥青挖墙脚;

 

5.团队工作效率低下;

 

6.错过合作机会。失去融资功能;

 

7.影响上市大计;

 

8.再好的项目都做不大。

 

企业如何进行股权控制:马云持股4.2%却能掌控阿里巴巴,任正非持股不到1%却能手握大权。一开始就决定了结束!

 

企业不大,智慧不够

 

只要你公司有两个以上的合伙人,

 

就会涉及到股权机制分配设计的问题:

 

只要你公司有员工,高管,

 

就会涉及到股权激励的问题:

 

只要你公司后期有项目需要运作,上市,

 

就会涉及到股权投融资的问题…

 

然而……人生最大的悲伤,莫过于将一辈子的聪明都耗费在战术上。当你抬头一看,却发现你精益求精的事情,所在的行业己经衰落,战略大方向也错了。为解决中小微企业人才管理,人才流失等问题。

 

而帮助企业老板忙碌,有心而无力学习。为了帮助更多企业家朋友在经营企业过程中少走弯路,传授企业新思维与新方法,让企业永远前行!


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世界金融控股集团(美国上市公司股票代码WFHG)专注于辅导企业上市,为企业定制专业上市辅导以及上市后的市值管理和资产并购等方案,集团由众多资本运作专家组成,创始团队有20多年的辅导上市、并购重组、资本运作经验。提供上市的整套服务(上市、转板、投融资、资源整合、并购重组)。


同时世界金融控股集团、上海控本资本可利用独特的APO运作,为企业带来更加强有力的后盾支持利用知识产权技术出资,做成公司资产,进行股权实缴,增加每股净值。先在国内快速融资,同时针对企业的状况需求,在最佳时机到国内主板科创板纳斯达克、纽交所、香港等地方上市,可让企业实现多地上市。再以上市公司的地位整合并购及后续融资,把企业做大做强。


来源 : 综合网络 世界金控媒资部整合编辑


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